6111 Teşvik Hesaplama Nasıl Yapılır?

16.04.2020
182
A+
A-
6111 Teşvik Hesaplama Nasıl Yapılır?

6111 teşvikin amacı, bir işyerinde çalışan kişilerin ortalamasına ek olarak başka çalışanların da eklenmesi ile işe alımların daha fazla yapılmasıdır. 6111 teşvik hesaplama işleminde de işyerinde çalışan kişilerinin sayısının ortalamasına bakılmaktadır.

6111 Teşvik Hesabı Nasıl Yapılır?

6111 teşvik hesabının yapılmasında aşağıda verilen unsurlara dikkat edilmektedir. Bu unsurları şu şekilde sıralayabiliriz:

  • 6111 teşvik hesabında işyerinde ne kadar kişinin çalıştığına bakılır.
  • Bununla birlikte bir ay boyunca işyerine giren ve çıkan çalışanların sayısına dikkat edilir.
  • Aynı zamanda işyerinde çalışan kişilerin başka bir yere transfer edilmesi de teşvik hesaplanmasında ele alınan konulardandır.
  • Bunun dışında işyerinde çalışan kişilerin ortalama sayılarının değişip değişmediğine de dikkat edilir.

6111 Teşvik Alabilmek İçin Aranan Şartlar

6111 teşvik alınabilmesinde istenilen şartların yerine getirilmesi gerekir. Bu şartları aşağıda şu şekilde sıralayabiliriz:

  • Öncelikle işyerinin özel kurum olması gerekir.
  • Bununla birlikte işyerinin çalışanlarına sigorta primlerini düzenli bir şekilde ödemiş olması gerekir.
  • Bunun yanı sıra 6111 teşvikten yararlanacak olan şirketlerin çalışanlarını sigortasız olarak çalıştırmamış olması gerekir.
  • Bunun yanı sıra 1 yıl öncesinde işyerinin çalışan sayısının ortalaması üzerinde iş imkanı sağlamış olması gerekir.
  • Ayrıca 6111 teşvikten yararlanmak isteyen firmaların gecikme cezası veya idari para cezası borçlarını ödemiş olması gerekir.

6111 Teşviki Alacaklardan İstenen Koşullar

6111 teşvik imkanından yararlanacaklardan istenilen şartlar aşağıda şu şekilde verilmektedir:

  • Öncelikle işyerinin 6 aylık çalışan sayısının ortalamasının üzerinde iş alımını yapması gerekir.
  • Bunun dışında Munzam sandıklarına üye olan kişilerin işe alınmış olması gerekir.
  • Aynı zamanda işyerinin “Yeni Form Oluşturma” aşamasını tamamlamış olması gerekir.
  • Bununla birlikte Mesleki Yeterlilik Belgesi ve İŞKUR’un sunduğu kurslara katılım sağlanmış olması gerekir.
  • Bunun yanı sıra işyerinde bütün çalışanların 6111 teşvikinden yararlanmış olması gerekir.
  • Ayrıca işyerinde çalışan kişinin başka bir işyerine taşınması durumunda önceden 6111 teşvikinden yararlanmış olması gerekir.
  • Bunun haricinde bir işyerinin birden fazla 6111 teşvikinden faydalanabilme şansı olduğu zaman ise işyeri maliyet karşılaştırmasını yapmak zorundadır.

Devletin Verdiği Diğer Teşvikler Nelerdir?

Aşağıda devletin ortaya koyduğu diğer teşvik türleri hakkında detaylar ayrıntılarıyla birlikte yer alır:

  • İşbaşı Eğitim teşviki sayesinde bir işyerinde 3 ay boyunca eğitim görüp işe başlayan kişilerin sigorta primleri ödenecektir.
  • Bununla birlikte Kültür Yatırım teşvikinin ortaya sunulması sayesinde ise Kültür Yatırım Belgesi alıp bir işyerinde çalışan sigortalının 3 yıl boyunca sigorta primlerinin %50’si ve Kültür Girişim Belgesi almış olan kişilerin işyerinde çalışması sonucunda da çalışanların 7 yıl boyunca sigorta primlerinin %25’si ödenmektedir.
  • Bunun yanı sıra Engelli Sigortalı İstihdamına Yönelik teşvik sayesinde işyerinde çalışan engelli sigortalının sigorta primlerinin tamamı karşılanmaktadır.
  • Bunun dışında AR-GE teşviki ile özel sektörde sigortalı olarak çalışan tasarım ve destek personelinin sigorta primleri ödenmektedir.
  • Bunun yanında Sosyal hizmet modellerinden yararlanan çocukların istihdamına yönelik teşvik imkanı ile özel sektörde çalışan sigortalıların işe giriş tarihlerinden itibaren 5 yıl boyunca sigorta primlerinin tamamı ödenmektedir.
  • İşsizlik maaşı alan kişilere yönelik teşvik sayesinde ise işsiz kalan çalışanların kısa süreli sigorta primlerinin %1’i, uzun vadeli sigorta primlerinin tamamı ve genel sağlık sigorta primlerinin hepsi yatırılmaktadır.
  • Bunun haricinde genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların işe alımları için yapılan teşvik sayesinde işe alınan kadınların ve gençlerin sigorta primlerinin tamamı karşılanmaktadır.

Verilen diğer teşvikler ve 6111 teşvik hesaplama işleminde işyerinde çalışanların sayısının ortalaması ele alınarak yapılmaktadır.



ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.