Engelli Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

04.05.2021
210
A+
A-
Engelli Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Engelli bireyler emeklilik başvurularını Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinde gerçekleştirmektedir. Engelli emeklilik başvurusu şartlarını karşılayan kişiler ilgili evraklarla birlikte yaşadıkları yere en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat etmeli ve engelli emeklilik başvurusunu tamamlamalıdır. Bu hususta kişilerin engelli emeklilik şartlarını karşılayıp karşılamadığı önem arz eder. Zira kişiler belirlenen engelli emeklilik başvurusu şartlarını karşılamıyorsa söz konusu olan kişilerin yapacağı başvuru da olumlu olarak değerlendirilmeyecektir. Dolayısıyla kişiler engelli emeklilik başvurusu yapmadan evvel belirlenen şartları karşılayıp karşılamadığını bilmelidir.

Engelli Emeklilik Şartları

İlgili kurum tarafından belirlenen engelli emeklilik şartlarının başında engel oranı gelmektedir. Engelli bireylerin engelli emeklilik hakkından faydalanabilmeleri için sağlık kurulu tarafından hazırlanan raporlarında belirlenen engel oranının en az %40 oranında olması gerekmektedir. Bu hususta engel oranı tarafından belirlenen kriterlere uymayan kişilerin engelli emeklilik hakkından faydalanması söz konusu değildir. Ayrıca engelli bireylerin engel yüzdesi bu kişilerin emeklilik koşullarında da farklılıklar gözlenmesine sebep olur.

Belirlenen şartlardan diğerleri ise sigorta başlangıç tarihi ve ödenmiş prim gün sayısıdır. Engelli bireylerin engelli emeklilik haklarında normal emeklilikler de gözlenen yaş şartı bulunmamaktadır. Fakat engelli bireylerin sigorta başlangıç tarihi ve ödenmiş prim gün sayısı bu hususta önem arz etmektedir. Ayrıca engelli bireyler için engelli emeklilik şartları 01.10.2008 tarihinden önce ve 01.10.2008 tarihinden sonra işe girenler olacak şekilde ikiye ayrılmaktadır.

01.10.2008 Tarihinden Önce İşe Girenler

Eğer kişiler söz konusu tarihten önce işe girmişse bu durumda dereceye göre belirlenen yıl ve prim gün oranları aşağıdaki gibi olmaktadır:

  • 05.08.1991 tarihinden önce işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 2. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 3. derece için 15 yıl ve 3600 prim gün.
  • 06.08.1991 – 05.08.1994 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 2. Derece için 15 yıl ve 3680 prim gün,
    • 3. Derece için 16 yıl ve 3760 prim gün.
  • 06. 08.1994 – 05.08.1997 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 3760 prim gün,
    • 3. Derece için 17 yıl ve 3920 prim gün.
  • 06. 08.1997 – 05.08.2000 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 2. Derece için 17 yıl ve 3840 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4080 prim gün.
  • 06. 08.2000 – 05.08.2003 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 2. Derece için 17 yıl 8 ay ve 3920 prim gün,
    • 3. Derece için 19 yıl ve 4240 prim gün.
  • 05. 08.2003 – 30.09.2008 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3600 prim gün,
    • 2. Derece için 18 yıl ve 4000 prim gün,
    • 3. Derece için 20 yıl ve 4400 prim gün.
İlginizi Çekebilir:  2021 Ehliyet İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

01.10.2008 Tarihinden Sonra İşe Girenler

Bu tarihten sonra işe giren kişiler için belirlenen yıl ve prim gün oranları aşağıdaki gibidir:

  • 01.10.2008 – 31.12.2008 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3700 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 3700 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4100 prim gün
  • 01.01.2009 – 31.12.2009 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3800 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 3800 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4200 prim gün.
  • 01.01.2010 – 31.12.2010 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3900 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 3900 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4300 prim gün.
  • 01.01.2011 – 31.12.2011 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3960 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 4000 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4400 prim gün.
  • 01.01.2012 – 31.12.2012 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3960 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 4100 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4500 prim gün.
  • 01.01.2013 – 31.12.2013 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3960 prim gün,
    • 2. Derece için 15 yıl ve 3960 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4600 prim gün,
  • 01.01.2014 – 31.12.2014 tarihleri arası işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3960 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 4300 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4680 prim gün.
  • 01.01.2015 tarihinden sonra işe girenler:
    • 1. Derece için 15 yıl ve 3960 prim gün,
    • 2. Derece için 16 yıl ve 4320 prim gün,
    • 3. Derece için 18 yıl ve 4680 prim gün.
İlginizi Çekebilir:  Quick Sigorta Hasar Dosya Sorgulama Nasıl Yapılır?

Engel Oranına Göre Dereceler

Sağlık raporunda yer alan engel oranına göre belirlenen dereceler engelli emekliliğini etkilemektedir. Söz konusu olan derecelendirme sistemi ise aşağıdaki gibidir:



ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.