İşsizlik Ödeneği Hesaplama Nasıl Yapılır?

02.04.2020
243
A+
A-
İşsizlik Ödeneği Hesaplama Nasıl Yapılır?

İşsizlik maaşı alacaklar İŞKUR’a başvuruda bulunmalıdır. İşsizlik ödeneği alabilmek için vatandaşların herhangi bir kurumda sigortalı olarak çalışmaması gerekmektedir.

İşsizlik Ödeneğinin Belirlenmesi

İşsizlik maaşları 4 aylık döneme göre hesaplanmaktadır. Devlet tarafından belirlenen günlük ne kadar kazanılıyorsa bu kazancın %40’ı kadar ödeme yapılmaktadır. Belirlenen işsizlik maaşı miktarı asgari ücret üzerinden verilmektedir.

İşsizlik Ödeneği Güncel Miktarları

İşsizlik maaşı alan birisi aşağıda yer alan miktarların toplamını almaktadır:

  • Asgari ücretli çalışmadan dolayı günlük brüt olan maaşın üzerinden 98,01 TL ücret almaktadırlar.
  • İşsizlik maaşı adı altında olan ödeneğin günlük olarak brüt hesaplaması sonucunda 39,24 TL ücret almaktadırlar.
  • İşsizlik ödeneği alanlardan damga vergisi adı altında 8,93 TL ücret kesilmektedir.
  • İşsizler toplamda 1168,09 TL işsizlik maaşı almaktadır.

İşsizlik Ödeneğini Alma Süresi

İşsizlik maaşının ödenme süresi aşağıda şu şekildedir:

  • Toplamda 600 gün çalışan birisi 180 gün boyunca işsizlik maaşı alabilmektedir.
  • Toplamda 900 gün çalışan birisi 240 gün boyunca işsizlik maaşı alabilmektedir.
  • Toplamda 1080 gün çalışan birisi 300 gün boyunca işsizlik maaşı alabilmektedir.

İşsizlik Ödeneği Müracaatı Nasıl Yapılır?

İşsiz olanların aldığı ödeneğe müracaatlar online bir şekilde yapılabilmektedir. Aşağıda internet üzerinden başvuruların nasıl yapılması gerektiği adım adım anlatılmaktadır:

  • Başvurular İŞKUR ya da e-devlet sistemleri üzerinden yapılmaktadır.
  • E-devlet ile başvuruda bulunmak isteyenler öncelikle sisteme giriş yapmalıdır. Bunun için “türkiye.gov.tr” internet adresine girilmelidir.
  • Daha sonra sisteme girebilmek için şifre ve T.C. kimlik numarası ile giriş yapılmalıdır. Önceden e-devlet şifresi bulunmayanların PTT şubelerinden şifre almaları gerekmektedir. Şifresi olanlar ve hatırlamayanlar sisteme kaydettikleri e-mail adresleri ya da cep telefon numaraları ile yeni şifre oluşturabilmektedir.
  • Sisteme giriş yapıldıktan sonra arama çubuğuna “işsizlik ödeneği” yazılmalıdır.
  • Ardından başvuru sayfasında gerekli bilgilerin eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması gerekmektedir.
  • Daha sonra “başvur” sekmesi ile başvurular tamamlanmalıdır.
  • İŞKUR üzerinden müracaat etmek isteyenler ise “https://www.iskur.gov.tr/” internet adresine girmelidir.
  • Daha sonra “başvuru” sekmesi üzerinden gerekli bilgilerin doldurulmasının ardından sisteme başvurular hızlı bir şekilde iletilmektedir.

İşsizlik Ödeneğinde Primlerin Yatırılmadığı Durumlar

İşsizlik maaşı alanların primlerinin ödenmediği durumları şu şekilde sıralayabiliriz.

  • Hastalık durumlarında primler ödenmez.
  • Ücretsiz izin durumlarında primler ödenmez.
  • Disiplin cezasının alınması durumunda primler ödenmez.
  • Gözaltına alınma durumlarında primler ödenmez.
  • Tutukluluk halinin olması durumunda primler ödenmez.
  • Kısmı olarak istihdam edenlerin primleri ödenmez.
  • Grev yapılması durumunda primler ödenmez.
  • Hayatın ciddi anlamda etkilendiği durumlarda primler ödenmez.
  • Ekonomik krizin olması durumunda primler ödenmez.
  • Doğal afetin yaşanması durumunda primler ödenmez.
  • Kısa çalışma ücreti alanlar için prim ödenmez.
  • Yarım çalışma ödeneklerinde prim ödenmez.

İşsizlik Maaşında İstifa Durumu

İşsizlik ödeneği alanların işten istifa etmesi durumunda maaş kesilmeyebilir. Maaşın ödenmeye devam ettiği durumlar şu şekilde verilmektedir:

  • Maaşı ödenmeyenlerin istifa etmeleri halinde işsizlik maaşları kesilmez.
  • Gerçek ücretin bilinmemesi durumunda işsizlik maaşı kesilmez.
  • Psikolojik baskı kurulması halinde işsizlik maaşı kesilmez.
  • Herhangi bir şekilde sağlık sorunlarının yaşanması durumunda işsizlik maaşı kesilmez.
  • İşçilerden habersiz bir şekilde çalışma saatlerinin uzatılması durumunda işsizlik maaşı kesilmez.
  • İşçilerin SGK bildirimlerinin tam olarak yaptırılması gerekir. Yanlış yapılan bildirimlerde işsizlik maaşı kesilmez.

İşsizlik Ödeneğinin Son Bulduğu Durumlar

Aşağıda işsizlik ödeneğinin kesilebildiği durumlar detaylı bir şekilde açıklanmaktadır. Bu durumları şu şekilde sıralayabiliriz:

  • İŞKUR tarafından sunulan iş imkanlarının çalışan için her koşulda uyumlu olması durumunda çalışanın teklif edilen işi geri çevirmesi sonucunda işsizlik ödeneği kesilmektedir.
  • Bunun dışında işsizlik ödeneği alan kişilerin aynı zamanda yasal olmayan yollarla çalışmış olması ve bunun tespit edilmesi durumunda işsizlik maaşı anında kesilir.
  • Bunun yanı sıra işsizlik maaşı alanların aynı zamanda Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan yaşlılık maaşı alması durumunda aldıkları işsizlik ödeneği hemen kesilmektedir.
  • Bunun haricinde İŞKUR tarafından düzenlenen meslek edindirme ve yetiştirme kurslarına herhangi bir neden olmadan katılmayanların aldıkları işsizlik ödeneği geri ellerinden alınmaktadır.
  • Bununla birlikte işsizlik ödeneği alan kişilerin daha sonra sigortalı bir işte çalışmaya başlaması durumunda aldıkları işsizlik maaşı kesilmektedir.

İşsizlik Ödeneği Alabilmek İçin Gerekli Şartlar

İşsizlik maaşının alınması için istenilen koşulların yerine getirilmesi gerekir. Bu koşulları aşağıda şu şekilde açıklayabiliriz:

  • İşsizlik maaşını alacak kişilerin daha önceden çalıştıkları yerden kendi iradeleri ve istekleri dışında ayrılmış olmamaları gerekir.
  • Bunun yanı sıra işsizlik maaşının alınması için çalışanın işten çıkmadan önce en az 120 gün prim ödemesinin yapılmış olması gerekir.
  • Aynı zamanda işsizlik maaşı alacak kişinin sigortalı olarak en az 3 yıl çalışıp 600 gün prim sayısını elde etmiş olması gerekir.
  • Bunun dışında son 120 günde sigortalı olarak çalışan kişinin sigorta primini düzenli olarak yatırmış olması gerekir.
  • Ayrıca işsizlik maaşının alınması için çalışanın işten çıktıktan hemen sonra 30 gün içerisinde İŞKUR merkezine gidip başvuruda bulunması gerekir.

İşsizlik Ödeneğinde Bildirilmesi Gereken Durumlar

İşsizlik maaşının alınmasında dikkat edilmesi gereken noktalar aşağıda detaylarıyla birlikte verilmektedir:

  • İşsizlik maaşını alanların ikamet ettikleri adresi değiştiği zaman 15 gün içerisinde bu durumu İŞKUR’a bildirmesi gerekir.
  • Bunun dışında işsizlik maaşını alan kişilerin Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan yaşlılık maaşını almaya başladıklarını 15 gün içerisinde bildirmeleri gerekir.
  • Aynı zamanda işsizlik maaşı alan kişilerin yurtdışına çıkmış olması durumunda bu bilgiyi İŞKUR merkezine şahsen giderek iletmeleri gerekir.
  • Bunun yanı sıra işsizlik maaşı alan kişilerin sigortalı olarak bir işe başlamış olmaları durumunda bu bilgiyi İŞKUR’a iletmeleri gerekir.
  • Ayrıca daha önceden çıkarıldığı işe geri alınan kişilerin bu durumu da 15 gün içerisinde İŞKUR merkezine veya ALO170 hattına bildirmeleri istenir.

İşsizlik Ödeneği Alacakların Yararlanabileceği İmkanlar

Aşağıda işsizlik ödeneği alacakların yararlanabilecekleri hizmetler en ince ayrıntısına kadar verilmektedir:

  • İşsizlik maaşı alacaklar çalışmadıkları süre boyunca her ay düzenli olarak işsizlik maaşı alabilecektir.
  • Bunun dışında işsizlik ödeneği alacaklar genel sağlık sigortası primlerinden de faydalanabilecektir.
  • Aynı zamanda işsizlik ödeneği alanlar daha sonradan İŞKUR tarafından iş bulabilme imkanına da sahiptir.
  • Ayrıca İŞKUR tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve yetiştirme kurslarına ücretsiz olarak katılımların da gerçekleşmesi mümkündür.

İşsizlik Ödeneğini Kimler Alabilir?

Aşağıda işsizlik ödeneğinin kimlerin alabileceği ayrıntılarıyla birlikte verilmektedir:

  • İşsizlik maaşını çalıştıkları yerden işveren tarafından çalışanın ahlak ve iyi niyet kurallarına uygun olmasına rağmen sebep gösterilmeden çıkarılması durumunda işsizlik maaşı mağdur olan çalışana verilmektedir.
  • Bunun dışında çalışanın sağlık sorunlarından dolayı artık çalışamayacak durumda olması sebebi ile işveren tarafından çıkarılması durumunda işsizlik maaşı alabilme hakkı vardır.
  • Bunun yanı sıra sigortalı olarak çalışılan yerde çalışanın işyeri ile iş sözleşmesinin bitmesi durumunda da işsizlik maaşı alma şansı vardır.
  • Özellikle son 3 yılda en az 600 prim gün sayısı ödenmiş kişiler de işsizlik maaşı alabilecektir.
  • Bununla birlikte son 120 günde sigortalı olarak çalışan kişinin düzenli olarak aksatılmadan primini ödemesi durumunda işsizlik maaşı alabilmesi mümkündür.
  • Ayrıca işten ayrılanlar işten ayrıldıktan hemen sonra 30 gün içerisinde işsizlik ödeneği 30 günü dolduranların ise işsizlik maaşı alma şansları iptal olur.
  • İmar Barışı Hesaplama Yöntemleri Nelerdir, Nasıl Yapılır?

  • İcra Tahsil Harcı Hesaplama Nasıl Yapılır, Hangi Belgeler İstenir?

  • İcra Dosyası Faiz Hesaplama Nasıl Yapılır?



ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.