Kuveyt Türk İnsan Kaynakları İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

30.07.2020
131
A+
A-
Kuveyt Türk İnsan Kaynakları İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Kuveyt Türk bankası insan kaynakları pozisyonunda çalışmak isteyen adaylar resmi internet sitesi üzerinden başvuru yapabilmektedir. Kuveyt Türk iş başvurusu yapacak adayların öncelikle Kuveyt Türk resmi internet sitesi üzerinde “Başvuru yap” butonuna tıklaması gerekmektedir. Açılan sayfada ise gerekli bilgiler verilerek başvuru süreci gerçekleştirilmektedir.

Kuveyt Türk’ün işe alım portalı ‘Katıl Bize’de yayınlanan iş alımlarından da açık pozisyonlar görüntülenebilmektedir. Başvuru yapan adayların pozisyona uygunluğu ve aranılan kriterlere göre değerlendirmesi yapılmaktadır. İşe alım sürecinde uzmanların değerlendirmesi ve mülakat sonucu baz alınarak işe alım sürecine geçilmektedir.

Kuveyt Türk İşe Alım Süreci Nasıl İlerler?

Kuveyt Türk bankasında işe alım süreci başvuran adayın mezun olduğu bölüm gibi kıstaslara göre değişiklik göstermektedir. Kariyerini katılım bankacılığı alanında şekillendirmek isteyen adaylar için işe alım portalı üzerinden gerçekleştirilen alımlarda mülakat uygulaması yapılmaktadır. Mülakatlar sonrasına işe alım komitesi tarafından adayın değerlendirmesi yapılmaktadır. İşe alım süreci olumlu sonuçlanan adaylara işe alım kararı tebliğ edilmektedir. Süreci olumsuz sonuçlanan adaylara ise eksikleri belirtilerek e-posta yolu ile sonuç değerlendirmesi gönderilir.

Kuveyt Türk Çalışanlarında Aranan Özellikler Nelerdir?

Bankada çalışacaklarda aranan özellikler başvuru yapılan pozisyona göre değişiklik göstermektedir. Alanında uzman kariyer ve işe alım ekipleri tarafından gerçekleştirilen mülakatlarda Kuveyt Türk iş başvurusu yapan adaylarda aranan özellikler aşağıdaki gibidir:

  • Katılım bankacılığında çalışmaya istekli olmak
  • Pozisyon için gereken bölümlerden mezun olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • 28 yaşından büyük olmamak
  • İletişim ve ikna becerisi yüksek olmak
  • Başarı odaklı ve disiplinli olmak

Kuveyt Türk Çalışanlarının Maaşları Neye Göre Belirlenmektedir?

Kuveyt Türk bankasının çalışanlarının maaşları çalışanların performans seviyesi, tecrübesi baz alınarak hesaplanmaktadır. Kuveyt Türk’te işe yeni başlayacak adayların tecrübesi ve çalışacağı pozisyona göre maaş belirlenirken, çalışmakta olan adaylara yıllık piyasa koşullarına göre zam yapılmaktadır. Kuveyt Türk’ün çalışanlarına uyguladığı ücretlendirme yapısı ise aşağıdaki gibidir:

  • Maaş
  • Performans primi
  • Yabancı dil tazminatı
  • Ulaşım ve yemek yardımı
  • Özel sağlık sigortası (eş ve çocukları kapsar)
  • Kurum katkılı bireysel emeklilik sistemi
  • Giyim yardımı
  • Aile destek paketi

Alınan maaşların yanı sıra Kuveyt Türk yabancı dil bilen çalışanlarına yabancı dil tazminatı da ödemektedir. Ödenecek olan tazminatın miktarı pozisyon ve tecrübe bilgisine göre değişiklik gösterebilmektedir.

Kuveyt Türk Esnek Çalışma ve Yan Haklar Uygulaması Nedir?

Kuveyt Türk’te esnek ve kısmi çalışmaya dahil personelleri evlerinden çalışmaktadır. 2015 yılından itibaren tüm birimlerde hizmete sunulan esnek ve kısmi çalışma modeli kadın Kuveyt Türk çalışanlarına özel hazırlanmıştır. Kuveyt Türk iş başvurusu yaparken kadın adayların faydalanabilceği bu proje kapsamında çalışanlar;

  • Kadın Kuveyt Türk çalışanları iş günlerinde direkt evden çalışabilirler.
  • Haftanın sadece belirli günlerinde iş yerinde çalışarak profesyonel hayatlarına devam edebilirler.

“Önce çalışan” bakış açısıyla esnek yan haklar uygulaması “sepetim” 2017 yılında hayat geçirilmiştir. Bu uygulama dahilinde çalışanlara sağlanan avantajlar ise aşağıdaki gibi belirlenmiştir:



ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.